時(shí)光鐫刻耕耘足跡,歲月沉淀成長碩果。2025年,文遠(yuǎn)中學(xué)始終堅(jiān)守“立德樹人”初心,以文化引領(lǐng)凝聚共識(shí)、以教學(xué)提質(zhì)賦能成長、以安全護(hù)航筑牢底線,穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作落地見效。現(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)如下,與全體師生、家長共憶奮進(jìn)路,共赴新征程。



開展校園紅色文化專題學(xué)習(xí)、經(jīng)典誦讀等活動(dòng)15場(chǎng),搭建“線上分享+線下研討”學(xué)習(xí)平臺(tái),推送優(yōu)質(zhì)內(nèi)容80余條,覆蓋全體教職工;組織師生參與紅色主題實(shí)踐、校史傳承活動(dòng)8場(chǎng),厚植愛校榮校情懷,凝聚校園發(fā)展合力。
優(yōu)化校園組織架構(gòu),完成核心工作小組換屆,新增青年教師聯(lián)絡(luò)員10名,構(gòu)建“牽頭統(tǒng)籌+小組聯(lián)動(dòng)+全員參與”的工作網(wǎng)絡(luò);打造“先鋒示范崗”8個(gè),開展師德師風(fēng)專題分享、先進(jìn)典型評(píng)選活動(dòng)5場(chǎng),選樹“骨干標(biāo)兵”20名,樹立正向?qū)颉?/p>


推行“骨干教師結(jié)對(duì)幫扶”機(jī)制,120名教師累計(jì)幫扶學(xué)生300余人次,助力學(xué)業(yè)與成長雙提升;將紅色文化、傳統(tǒng)美德融入德育課程,開展主題班會(huì)、實(shí)踐活動(dòng)20余場(chǎng),培育學(xué)生優(yōu)良品格。



聚焦教學(xué)核心,深化教研改革、優(yōu)化師資培育、豐富成長路徑,全面提升育人質(zhì)量。
成立12個(gè)學(xué)科教研組,開展集體備課、公開課、專題研討等活動(dòng)40余次,推動(dòng)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)共享;引入先進(jìn)教學(xué)理念,推進(jìn)“分層教學(xué)”“項(xiàng)目式學(xué)習(xí)”等模式創(chuàng)新,覆蓋全年級(jí)、全學(xué)科,適配學(xué)生個(gè)性化需求。


組織教師參加各級(jí)各類專業(yè)培訓(xùn)60余人次,邀請(qǐng)教育專家到校指導(dǎo)10場(chǎng),搭建成長提升平臺(tái);開展“師徒結(jié)對(duì)”幫扶活動(dòng),培育青年骨干教師35名,鼓勵(lì)教師參與課題研究與論文撰寫,年度立項(xiàng)各級(jí)課題11項(xiàng),發(fā)表論文50余篇。

優(yōu)化課程體系,開設(shè)體育、藝術(shù)、科技等特色社團(tuán)20個(gè),參與學(xué)生達(dá)1200余人次,拓寬興趣發(fā)展渠道;落實(shí)課后服務(wù)全覆蓋,建立學(xué)生成長檔案,開展個(gè)性化輔導(dǎo),學(xué)生學(xué)業(yè)成績穩(wěn)步提升,各類競(jìng)賽獲獎(jiǎng)150余人次。



堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”,健全保障體系、強(qiáng)化安全教育、優(yōu)化防護(hù)措施,為師生保駕護(hù)航。
修訂《校園安全管理制度》《應(yīng)急處置預(yù)案》等8項(xiàng)規(guī)章,成立校園安全工作小組,簽訂安全責(zé)任書,構(gòu)建“全員參與、責(zé)任到人”的安全管理體系;定期召開安全工作會(huì)議12次,開展安全隱患排查24次,整改消防、設(shè)施、飲食等各類隱患40余處。
開展交通安全、消防安全、防溺水、防欺凌等主題安全教育30余場(chǎng),實(shí)現(xiàn)全體師生全覆蓋;組織消防演練、應(yīng)急疏散演練6次,發(fā)放安全宣傳資料2000余份,提升師生應(yīng)急避險(xiǎn)與自我保護(hù)能力。
升級(jí)校園監(jiān)控系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)校園全域覆蓋;配備專職安保人員8名,嚴(yán)格落實(shí)門禁管理、日常巡邏制度;強(qiáng)化校園食品安全管理,規(guī)范食材采購、加工、留樣全流程,開展食品安全專項(xiàng)檢查12次,保障師生飲食健康。



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